Por lo tanto en Frisby para garantizar el liderazgo de sí mismo, es importante incorporar en mi ser y en mis comportamientos las reglas que rigen nuestra convivencia armónica.
Cada colaborador tiene una responsabilidad de liderazgo que logra ubicarlo en el restaurante como un punto de referencia y ejemplo ante sus compañeros, por lo tanto sus comportamientos deben ser coherentes con la imagen que debe reflejar a su equipo de trabajo y con los requerimientos que debe hacer a los mismos.

Ese amplio conocimiento del manual de funciones, debe propiciar el cumplimiento de este con sus compañeros de trabajo, teniendo presente que como líder debe prevalecer en él el dominio de la inteligencia emocional, contando con una capacidad de respuesta asertiva y conciliadora en las diferentes circunstancias.