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Nómina / Lección 1: Beneficios

Beneficios para los colaboradores

Los beneficios a los que puede acceder todo colaborador de la compañía se pueden observar en la siguiente tabla:

BENEFICIOS No. DÍAS VALOR REQUISITOS DOCUMENTOS
AUXILIO MATRIMONIO 04 días Calendario $ 84.240 Antigüedad ≥ 6 meses Registro civil matrimonio
AUXILIO NACIMIENTO 01 día calendario si no hace uso de la Ley María $ 56.160 Antigüedad ≥ 6 meses Registro civil matrimonio
AUXILIO ANTEOJOS $ 75.600 Antigüedad ≥ 6 meses Fotocopia Fórmula y 3 cotizaciones de ópticas diferentes
AUXILIO CALAMIDAD DOMESTICA $ 98.280 Antigüedad ≥ 6 meses Certificado defunción
AUXILIO POR MUERTE TRABAJADOR $ 505.440 Antigüedad ≥ 6 meses Certificado defunción
BONO DESCUENTO 50% Desde Fecha Ingreso
TARJETA CUMPLEAÑOS Antigüedad ≥ 3 meses
AFILIACIÓN FONDO DE EMPLEADOS Desde Fecha Ingreso
PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES De acuerdo a tabla. Porcentaje Único para quienes tienen derecho. Después del primer mes del ingreso
SEGURO DE VIDA Registro civil matrimonio
lanzador

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Nómina / Lección 1: Beneficios

Beneficios por decreto de ley

Los beneficios por decreto de ley a los que puede acceder los colaboradores de la compañía se describen en la siguiente tabla:

BENEFICIOS No. DÍAS VALOR REQUISITOS DOCUMENTOS OBSERVACIONES
LEY MARÍA o LICENCIA DE PATERNIDAD (LEY 755 DE 2002) 8 días hábiles de permiso remunerado Pagada por la EPS El padre haya estado cotizando durante las cien (100) semanas previas al reconocimiento de la licencia Registro civil de Nacimiento del bebé a más tardar dentro de los 30 días siguientes al nacimiento Estos días no son descontables de los 98 días de Licencia de la madre
LEY 1280 DEL 5 DE ENERO DE 2009 5 días hábiles por Luto por muerte de: Cónyuge, compañero o compañera.

Primero de consanguinidad: Hijos o padres.

Segundo de consanguinidad: Abuelos, nietos y hermanos.

Primero de Afinidad: Hijos habidos de hombre o mujer del trabajador		 Permiso remunerado por parte de la empresa Aplica inicialmente únicamente para empleados del sector privado Certificado defunción dentro de los 30 días siguientes a la ocurrencia Si en la ocurrencia del siniestro el colaborador se encuentra en vacaciones habrá lugar a los 5 días y se correrán las vacaciones

Nota

En caso de que el colaborador requiera estos beneficios, se debe solicitar los soportes que validen la situación y deben ser enviados a Gestión Humana.

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